1 maggio - diretta streaming ore 11 - ascolta e partecipa

Bisogna collegarsi con 
https://youtu.be/6uMEIsM9p9Q

oggi video -conferenza stampa dello slai cobas per il sindacato di classe - pubblicata domani

Alla vigilia del 1° Maggio, Alessandro operaio ArcelorMIttal si è suicidato! Non aspettiamo più ribelliamoci!

Un operaio metalmeccanico di ArcelorMittal, di nome Alessandro, si è suicidato a Taranto: aveva 44 anni alla vigilia della festa dei lavoratori del 1° maggio.
Tra le ragioni dice la Fim Cisl: "anche la pesante situazione che ha dovuto sopportare in questi mesi, a causa delle difficoltà legate al suo posto di lavoro. Mesi con un reddito ridotto e soprattutto la complessità di immaginare una via d'uscita, un futuro..".

 Non è difficile capire chi sono i responsabili di questo suicidio che si può chiamare "assassinio": i padroni ArcelorMIttal, il governo che ha fatto e continua a fare tutto quello che vuole Mittal. 
Questi la devono pagare! 
Sono disgustose le ipocrite lacrime da coccodrillo dei sindacati confederali, loro sono quelli che creano una situazione di impotenza,di paura, che vivono gli operai. E oggi sono spariti dalle fabbrica stanno solo in tavoli di riunione con Mittal e Istituzioni. 

OPERAI! Non si può più aspettare a ribellarsi! 
Come abbiamo detto stamattina alla fabbrica: "Mai più così!"
Basta con la rassegnazione, con la paura, con le inutili lamentele! 
E' tempo di prendere nelle mani la situazione!

Il 1° Maggio dimostra che quando gli operai si uniscono, lottano, sono una forza e cambiano le cose!

Questo deve essere il nostro messaggio, impegno per Alessandro, la sua famiglia

Volantinaggio questa mattina alle portinerie di ArcelorMittal e Ditte appalto - il 1° Maggio lo Slai cobas non sta a casa, ma alla fabbrica

 

INIZIATA QUESTA MATTINA LA MOBILITAZIONE 30/1° MAGGIO ANCHE A TARANTO

 

30 aprile - conferenza stampa Slai cobas

30 aprile ore 11 sede Slai cobas per il sindacato di classe Taranto via L. Andronico 47

conferenza stampa su

- 1 maggio giornata per ricordare a tutti la condizione degli operai e lavoratori sui posti di lavoro di questa città, nel nostro paese, nel mondo

- le iniziative che i cobas dei diversi posti di lavoro intraprenderanno a Taranto nella fase 2 a partire dal 5 maggio con dichiarazione di stato di agitazione ovunque ci sarà necessità
 
- avvio di numerosi ricorsi legali a tutela della salute e sicurezza, per la difesa salario e il salario garantito ai senza reddito, il lavoro e il potenziamento di sanità e servizi sociali
e per le liberta sindacali
 
Se si può lavorare - ci si può pure riunire in assemblea e se necessario scioperare
 
Slai cobas taranto 3471102638

E' possibile anche collegarsi telefonicamente il 30 alle ore 11 con 3471102638

Solidarietà da parte dei compagni e compagne della casa occupata e biblioteca popolare di via Garibaldi

I compagni e le compagne della casa occupata di via Garibaldi 210 e della biblioteca popolare esprimono la loro solidarietà a Proletari comunisti Taranto e al Coordinamento prov.le Slai cobas per il sindacato di classe, che nella giornata del 25 Aprile hanno omaggiato per tutti e tutte noi la memoria dei partigiani e delle partigiane e della resistenza al fascismo e al nazismo, incorrendo in multe per non aver rispettato le restrizioni sulla emergenza covid19. 25 Aprile sempre... Contro nuovi e vecchi fascisti. 

Da Taranto a Milano la memoria non si cancella.

Un forte ringraziamento da parte nostra.

SUL 2° PROTOCOLLO OO.SS-GOVERNO-CONFINDUSTRIA - dal blog proletari comunisti

Prima di leggere il secondo protocollo Sindacati/governo/associazioni padronali firmato il 24 aprile - che riportiamo praticamente integrale in coda -  invitiamo a rileggere le osservazioni che abbiamo fatto al primo:

https://proletaricomunisti.blogspot.com/2020/03/pc-19-marzo-protocollo.html

dato che in questo, nonostante siamo di fronte all'apertura praticamente di tutte le fabbriche, tutti i settori lavorativi, non ci sono quelle novità necessarie, e i limiti, le critiche fatte finora sono ampiamente confermate.

Le fabbriche e i posti di lavoro si aprono, i lavoratori possono lavorare a rischio contagio, ma continuano a non avere diritto alle assemblee (dove si potrebbero eccome organizzare le "distanze"), quindi non hanno diritto di dire la loro, di prendere decisioni collettive.

E QUESTO E' IL DANNO PIU' GRANDE CHE PUO' VENIRE AI LAVORATORI.

Dall'altro lato si tratta di disposizioni scontate perchè già previste in generale dai Dpcm, e che però nelle fabbriche (con attività non essenziali) che sempre sono state aperte non hanno evitato contagi, ammalati e anche morti (vedi Tenaris Bergamo - ArcelorMittal Taranto).   

L'unica aggiunta effettiva è quando si scrive che "La mancata attuazione del Protocollo che non

Lo speciale 'proletari comunisti' - Contro le banalità diffuse per capire a fondo - Viene inviato anche in Pdf

Richiederlo a pcro.red@gmail.com

Questo numero del giornale è uno “speciale” 

che ha un obiettivo principale, quello di rappresentare uno sforzo per capire qualcosa di più profondo sulla genesi, sviluppo di questa pandemia e sulla dinamica dell’azione di Stati, governi, apparati scientifici, per intervenirvi. Capire non le banalità diffuse a piene mani da tutti ma ciò che c’è nel fondo. Capire che la lotta di classe non finisce certo perchè si rischia di morire “dal basso e dall’alto”. Capire se c’è una via d’uscita differente da quella tuttora abbastanza incerta che si profila nel futuro.

Capire noi innanzitutto. Perchè odiamo i compagni superficiali, facili allo strillo o impegnati sempre nell’ultima cosa necessaria, odiamo i demagoghi, odiamo chi non “approfitta” di questi eventi per conoscere e apprendere nuove cose sullo stato delle cose, odiamo chi non è capace di far crescere le proprie armi, la propria intelligenza individuale e collettiva per servire a qualcosa, per servire il popolo. I comunisti sono strumento e bersaglio della rivoluzione. Sono i primi che devono cambiare quando cambia la situazione.

Da qualcosa bisognava partire nell’orgia di pagine e pagine dedicate al coronavirus.

Abbiamo quindi scelto di raccogliere la sfida di un testo intelligente che viene dal pianeta dove tutto è cominciato, il pianeta Cina; dall’opposizione dentro questo pianeta, da chi ha cercato di guardare dentro le “fornaci” teatro della pandemia.

Ma oltre che leggere ed apprendere avevamo un problema, usare diversamente questo testo per porlo al servizio della lotta reale, difficile nel movimento proletario e popolare, cercando di distinguersi dalla “fantasia al potere” che pure questo testo evoca e che trova interpreti nel nostro paese, al nostro fianco, compagni che vogliono farci deviare la strada, e per il tramite di questa fantasiosa lettura trascinarci nel pantano della piccola borghesia ambientalista.

Proprio per questo abbiamo richiamato all’inizio un importante passo di Marx da Il Capitale che ci indirizza e ci arma per separare la comprensione scientifica dell’inevitabile marcia del capitale dall’uso capitalista di tecnologia, scienza, appropriazione della natura, dell’ambiente. Distinzione che è alla base di una lotta autentica contro il capitalismo per una società che ci liberi dall’uso capitalistico della scienza, tecnologia, rapporto produzione/ambiente, produzione/natura.

25 aprile a Taranto c'è stato! In questo giorno non potevamo stare a casa..un fiore per i partigiani!

Nulla e nessuno può impedirci di portare un fiore alle lapidi, alle targhe partigiane.

Il 25 aprile è il fondamento dell'Italia nata dalla Resistenza e della stessa Costituzione.

Anche in tempi di coronavirus nessuno ci può tenere a casa! Pur nel pieno rispetto delle misure di sicurezza.

Oggi all'ArcelorMittal di Taranto, alla zona della sede dei lavoratori dello Slai cobas sc, alla targa del partigiano Pandiani – disertato dall'Anpi e dai partiti della”sinistra” parlamentare; a Città Vecchia alla targa posta dagli antifascisti di Taranto per ricordare lo sgombero e la demolizione nazista del quartiere, noi ci siamo stati, ci siamo e ci saremo sempre, in rappresentanza dell'antifascismo vero, non dei Palazzi, per dare voce a chi purtroppo non ha potuto oggi esprimerla.

Alle 15 abbiamo alzato forte il canto “Bella ciao”, unendoci all'unica iniziativa dell'Anpi nazionale che valeva la pena di fare.

ORA E SEMPRE RESISTENZA!

IERI CONTRO GUERRA E FASCIMO, OGGI CONTRO UN ALTRO TIPO DI GUERRA E CONTRO UN ALTRO TIPO DI FASCISMO.

Proletari comunisti Taranto

Coordinamento prov,le Slai cobas per il sindacato di classe

il breve discorso tenuto di fronte alla targa dedicata al partigiano Pandiani
PS. Alla fine la Digos ci ha fermato e sanzionato e ci ha chiesto perchè eravamo lì; gli abbiamo risposto: non potevamo non esserci.

25 aprile - al tempo del coronavirus - fate girare e diffondete il manifesto

25 aprile - Una mattina mi sono alzato... e sono andato all'ArcelorMittal...

25 aprile: "... e questo è il fiore del partigiano..."

Domani portiamo tutti un fiore 

alle lapidi dei partigiani in ogni città

USCITO IL NUMERO SPECIALE "CORONAVIRUS" DEL GIORNALE PROLETARI COMUNISTI - Ampia diffusione - per richiederlo: pcro.red@gmail.com

OO.SS.: APRIRE LE AZIENDE APPLICANDO IL PROTOCOLLO? MA QUESTO VUOL DIRE: GARANZIA PER I PADRONI NO GARANZIA PER I LAVORATORI!

IL PROTOCOLLO OO.SS/GOVERNO/ASSOCIAZIONI PADRONALI FIRMATO IL 14 MARZO PREVEDE DI FATTO AI LAVORATORI GLI OBBLIGHI, AI PADRONI LA SALVAGUARDIA DELLA PRODUZIONE

RIPUBBLICHIAMO UN'ANALISI CRITICA PUNTO PER PUNTO 

1. Nella premessa al Protocollo si scrive: "...coniugare la prosecuzione delle attività produttive con la garanzia di condizioni di salubrità e sicurezza degli ambienti di lavoro e delle modalità lavorative. Nell’ambito di tale obiettivo, si può prevedere anche la riduzione o la sospensione temporanea delle attività..."

La logica del protocollo è all'insegna della conciliazione delle misure di tutela per la salute dei lavoratori con la continuazione della produzione e dei profitti delle aziende, che da queste misure devono avere il minor danno possibile. Una "conciliazione" impossibile, "fuori natura" - perchè gli interessi al profitto e al taglio dei costi "inutili" (in primis quelli della sicurezza/salute) per i padroni e l'interesse di classe dei lavoratori di difesa della salute, del lavoro, sono opposti; una conciliazione che, come si sta vedendo in questi giorni, in generale non viene neanche praticata, se non quella minima necessaria a continuare comunque la produzione.

Tant'è che nel Protocollo su questo si rovesciano le questioni, "la riduzione o la sospensione temporanea delle attività" vengono poste come secondarie e non come prioritarie alla tutela della salute.

2. Le disposizioni che si chiedono alle aziende sono richieste con i "guanti gialli", mentre verso i lavoratori hanno il segno dell'"obbligo".

Il protocollo per le aziende si limita a riprende le misure già adottate dal governo con il DPCM 11.3.20 e le pone più come "raccomandazioni" che come obbligo; ma il protocollo fa anche di

Taranto, massiccia fuoriuscita di fumi dall’altoforno 4

Stamattina nello stabilimento Arcelor Mittal di Taranto si è verificato un episodio che ha creato allarme e preoccupazione. Dall’Altoforno 4 si sarebbe verificata una massiccia emissione di fumi.

A denunciare l’episodio è il coordinamento di fabbrica della Fim Cisl. Secondo la ricostruzione del sindacato si sarebbero aperti i cosiddetti “cappelli”, una procedura che viene attivata in fase di emergenza per ridurre le pressioni nei forni ed evitare esplosioni.

La Rls della Fim ha chiesto un incontro urgente ai responsabili aziendali, segnalando le emissioni all’Arpa Puglia. “Bisogna fare chiarezza su quanto accaduto – chiede Biagio Prisciano, segretario generale aggiunto della Fim – rispetto alle massicce emissioni in atmosfera provocate dall’altoforno 4, per porre fine a questi episodi e perseguire con ogni azione possibile la difesa della salute e dell’ambiente”.

Lo Slai cobas esprime la massima solidarietà al lavoratore ArcelorMittal licenziato

Gli operai devono essere solidali
I sindacati in fabbrica devono chiedere la revoca del licenziamento
Lo Slai cobas per il sindacato di classe sin dal 30 aprile e 1° maggio sarà alle fabbriche per fare appello a una mobilitazione e ne indicherà le forme.

I lavoratori precari hanno bisogno di riunirsi e di far sentire la loro voce a fronte della mancanza di salario e lavoro

Lo Slai cobas per il sindacato di classe incontrerà i rappresentanti dei cobas il 28 aprile per programmare un piano di assemblee e iniziative a tutela del reddito, lavoro e diritti sindacali.

LA FORMAZIONE OPERAIA RIPRENDE IL 7 MAGGIO

Avviso ai lettori.
Siamo impegnati nella preparazione articolata, e difficile in questo periodo, del 25 aprile e del 1°Maggio, e dobbiamo sospendere momentaneamente la FO. Riprenderà il 7 maggio

Arcelor Mittal - mentre c'è un quarto caso di contagio ora al treno nastri 1, in fabbrica padroni e sindacati cogestiscono la cassa integrazione... bravi!

E’confermato il quarto caso di contagio da Covid-19 nel siderurgico di Taranto. Si tratta di un lavoratore del Treno Nastri 1, fermo da diverso tempo, che operava nella manutenzione del Treno Nastri 2.

In realtà il lavoratore è in quarantena dallo scorso 10 aprile (il suo ultimo giorno di lavoro in fabbrica è stato il 9 aprile), in quanto la moglie aveva mostrato alcuni sintomi da Covid-19: una volta risultata positiva al tampone, il lavoratore ha iniziato il periodo di quarantena. Qualche giorno dopo è risultato anch’egli positivo al Covid-19, rientrando nei casi così detti asintomatici.

Come nei precedenti tre casi, l’Asl ha chiesto all’azienda di indicare tutti i colleghi che sono stati in contatto con il lavoratore dall’1 al 10 aprile. La direzione ha prontamente messo in campo tutto quello che è previsto dal Dpcm partendo da subito con la sanificazione degli impianti.

un'ampia info

 ArcelorMittal, concluse le riunioni sul personale dei vari reparti

Ultimo incontro le rsu di FIM, FIOM, UILM e USB per gli incontri di Area nello stabilimento in merito agli aggiornamenti sulla cassa integrazione COVID-19.
Nell’incontro odierno, in merito all’area LAMINAZIONE l’azienda ha comunicato alle organizzazioni sindacali che l’attuale assetto di marcia è il seguente.
Nel reparto TNA1 (Treno Nastri 1), saranno collocati in cassa integrazione 139 su 178 lavoratori. Al TNA1 resteranno 8 lavoratori di presidio.
La restante parte presente già al TNA 2 (15 operatori di esercizio – 12 torneria cilindri e 4 manutenzione meccanica ) faranno cassa integrazione a rotazione con il personale TNA2.
Presso il TNA 2 (Treno Nastri 2) sono 79 su 331 i lavoratori in cig così suddivisi: Supporto 2 su 6, Anti incendio  3 su 7, Esercizio 15 su 135, Torneria 12 su 65, Manutenzione meccanica  14 su 49, Manutenzione elettrica 10 su 33, Servizi Lam 19 su 29, Ufficio tecnico  3 su 3.  Al FLU LAM sono invece 1 su 3.
Nel reparto FNA 2 (Finitura Nastri) 81 su 120 così suddivisi: Staff tecnico 2 su 2, Esercizio 56 su 76, Manutenzione meccanica 12 su 23, Manutenzione elettrica 11 su 18.
Nel reparto PLA2 (Produzione Lamiere) in cig ci sono 341 su 389 così suddivisi: Staff Ambiente 2 su 2, Treno lamiere 63 su 67, Ossitaglio 72 su 72, Finitura Lamiere 70 su 74, Magazzino SPE 64 su 81, Manutenzione meccanica 24 su 38, Manutenzione elettrica 17 su 31, Servizi Lam tubi 26 su 31, Ufficio tecnico 3 su 3.
Presso il tubificio ERW sono 51 su 59, mentre al LAF (Laminatorio a Freddo) 426 su 485 così suddivisi: Staff  3 su 3, Tecnici 5 su 5, Dec2 49 su 65.
Al Decatreno sono 68 su 72, mentre alla Zincatura 1 28 su 36, alla Zincatura 2 31 su 39, alla Finitura 67 su 71, all’Imballo 73 su 73, Manutenzione elettrica 37 su 45, alla Manutenzione meccanica 54 su 62, al Servizi Laf 6 su 7, all’Ufficio Tecnici 5 su 5.
Le sigle sindacali in maniera unitaria hanno richiesto all’azienda equità nelle rotazioni e inoltre hanno chiesto di ripristinare il presidio di pronto intervento meccanico al Tna1.

Oggi 150° anniversario della nascita di Lenin - In tempo di pandemia imperialista - il discorso in memoria del grande rivoluzionario bolscevico Sverdlov - dal blog proletari comunisti

Il coronavirus ricorda l'epidemia della spagnola esplosa in piena guerra mondiale imperialista 1915/18 - Guerra e epidemia fanno parte del contesto mondiale in cui matura e si sviluppa la grande Rivoluzione d'Ottobre del 1917 in Russia. La Rivoluzione ebbe in Lenin il capo indiscusso teorico-politico-organizzativo. Ma i giorni cruciali di essa mostrarono ai proletari di tutto il mondo la figura indimenticabile del giovane Sverdlov che prese materialmente, alla testa degli operai armati. il cosiddetto Palazzo d'inverno. Un tragico caso volle che Sverdlov morisse di spagnola presa nel corso di un suo viaggio internazionale, uno dei primi dopo la vittoria dell'Ottobre. 

Lenin il 18 marzo 1919 tenne il discorso in memoria di I. M. Sverdlov alla seduta straordinaria del comitato esecutivo centrale (CEC) di tutta la Russia.

18 marzo 1919

Pravda, n. 60, 20 marzo 1919

Compagni, in questo giorno in cui gli operai di tutto il mondo celebrano l’eroica sollevazione della Comune di Parigi e la sua tragica fine, noi dobbiamo dare sepoltura a Iakov Mikhailovic Sverdlov. Il compagno Sverdlov, nel corso della nostra rivoluzione, delle sue vittorie, ha avuto modo di esprimere più completamente e pienamente di qualunque altro i tratti più importanti ed essenziali della rivoluzione proletaria, e proprio in questo, assai più che nella devozione senza limiti alla causa rivoluzionaria, sta il suo valore quale capo della rivoluzione proletaria.

Compagni, agli occhi di coloro che giudicano superficialmente, agli occhi di molti nemici della nostra rivoluzione o di coloro che oggi ancora esitano tra la rivoluzione e i suoi avversari, la caratteristica più evidente della nostra rivoluzione è l’energia, la spietata fermezza con cui si è fatta giustizia degli sfruttatori e dei nemici del popolo lavoratore. Non c’è dubbio che senza questa caratteristica, senza la violenza rivoluzionaria, il proletariato non avrebbe potuto vincere. 

Ma è altrettanto indubbio che la violenza rivoluzionaria è stata un procedimento necessario e legittimo soltanto in determinati momenti della rivoluzione, soltanto in certe condizioni particolari, mentre l’organizzazione delle masse proletarie, l’organizzazione dei lavoratori è stata e resta una caratteristica assai più profonda, assai più costante di questa rivoluzione e la condizione delle sue vittorie.

Ed è in questa organizzazione di milioni di lavoratori che va cercata la migliore condizione della rivoluzione, l’origine più profonda delle sue vittorie.

Questa caratteristica della rivoluzione proletaria ha fatto sorgere, nel corso della lotta, dei capi che hanno incarnato nel migliore dei modi questa particolarità della rivoluzione prima sconosciuta: l’organizzazione delle masse.

All'ArcelorMittal si lavora in troppi, si mette in cassintegrazione e si licenzia come se niente fosse, anche chi denuncia giustamente la mancanza di misure di sicurezza

Lo Slai cobas esprime la piena solidarietà all'operaio licenziato e si mette a disposizione per ogni azione necessaria perchè questo assurdo licenziamento venga revocato - il 28 aprile dalle ore 17,30 la sede (Taranto via L. Andronico, 47 - 3475301704) è aperta, con la presenza dell'avvocato.

In questa fabbrica tra diretti e indotto lavorano la bellezza di 5000 lavori con l'accordo dei sindacati.

Intanto si mandano le lettere di cassintegrazione per una nuova cigo per tutti - secondo necessità dell'azienda - senza il consenso dei sindacati.

Infine si licenzia chi si azzarda a criticare l'azienda - prima un operaio della USB, ora un altro operaio viene licenziato per aver commentato sulla propria bacheca di Facebook quel che realmente accade in fabbrica... cioè le protezioni insufficienti.

L'unico che propone di rispondere con lo sciopero è lo Slai cobas per il sindacato di classe, che non attualmente la forza per la sua riuscita senza una risposta spontanea dei lavoratori che vada oltre le circa 600 persone che più o meno restano a casa in malattia.

La Usb che pure denuncia tutto questo propone quello che è scritto nell'ultimo comunicato a firma di Francesco Rizzo:

'Per questo riteniamo che sia, già da un po’, giunta l’ora che il Governo intervenga per ristabilire gli equilibri. Facciamo un appello al premier Giuseppe Conte e al ministro dello Sviluppo Economico Stefano Patuanelli perché la multinazionale, interessata esclusivamente al profitto, lasci Taranto. Presto chiederemo al sottosegretario Mario Turco di convocare sulla vertenza ArcelorMittal un tavolo con tutti gli enti..."

ArcelorMittal. Licenziato lavoratore che denuncia: “si lavora senza protezioni”

di Franco Rizzo - Coordinatore provinciale Usb Taranto

Licenziato per aver commentato sulla propria bacheca di Facebook quel che realmente accade in fabbrica. Si tratta dell’ennesimo atto di vigliaccheria da parte di un’azienda senza scrupoli.

A completare il quadro l’atteggiamento razzista che ArcelorMittal assume nei confronti di diverse realtà imprenditoriali dell’indotto. Ci risulta infatti che i bonifici siano arrivati ad alcune aziende del nord, diverso trattamento per quelle locali, che attendono ancora il pagamento degli arretrati.

Licenziamento di dipendenti diretti e mancata corresponsione degli arretrati alle aziende dell’appalto. L’attuale stato di cose non può che portare nei prossimi mesi ad uno stillicidio con molte ditte che già in autunno rischiano il fallimento.

Rifiutiamo questo clima di terrorismo, nel quale non c’è spazio per il dialogo ed il confronto. Atmosfera pesante che quindi condiziona fortemente la capacità di lavorare in armonia e con serenità, oltreché ovviamente in sicurezza.

I fatti sono sotto gli occhi di tutti. ArcelorMittal ha manifestato già con grande evidenza le sue intenzioni, deludendo del tutto le aspettative della prima ora. Per questo riteniamo che sia, già da un po’, giunta l’ora che il Governo intervenga per ristabilire gli equilibri.

Facciamo un appello al premier Giuseppe Conte e al ministro dello Sviluppo Economico Stefano Patuanelli perché la multinazionale, interessata esclusivamente al profitto, lasci Taranto. Presto chiederemo al sottosegretario Mario Turco di convocare sulla vertenza ArcelorMittal un tavolo con tutti gli enti.

Al lavoratore licenziato (non iscritto USB) va ovviamente la solidarietà a nome di tutta la nostra organizzazione sindacale.

SIT IN DI PROTESTA A NAPOLI - SE SI PUO' LAVORARE IN FABBRICA SI PUO' ANCHE SCENDERE IN PIAZZA - Appoggiamo, e questo vale anche a Taranto

ANCHE A TARANTO, ASPETTEREMO IL 3 MAGGIO, MA SE LE RICHIESTE DI SALARIO, REDDITO, GARANZIA DELLA CONTINUITA' DEL LAVORO, ECC. ALLE LAVORATRICI E LAVORATORI PRECARI NON TROVANO RISPOSTE, FAREMO SIT IN AL COMUNE.

Sit in di protesta a Napoli per reddito ed equo canone. Le Reti solidali rivendicano i diritti della popolazione rimasta fuori dalle misure di sostegno

La manifestazione in piazza Plebiscito

Da Il manifesto - Adriana Pollice

Erano in 15 ieri mattina davanti la prefettura di Napoli, in piazza del Plebiscito, per un sit in di protesta: avevano mascherine e guanti, si sono sistemati rispettando le distanze di sicurezza. Al centro dell’emiciclo hanno aperto lo striscione «L’emergenza sociale non finirà. Reddito di esistenza per tutte e tutti».

Il numero scelto non è stato casuale: erano in rappresentanza di circa 1.500 famiglie disseminate tra il centro storico, Materdei, la zona della Stazione centrale, Fuorigrotta e Bagnoli rimaste fuori dalle forme di sostegno messe in campo da governo, regione e comune. «Dopo settimane in cui assorbiamo

Info - ArcelorMittal - i numeri di operai in cigo per Covid-19

ArcelorMittal, riunioni su cig per Covid-19. Si è partiti dall'area Acciaieria. Domani e dopo domani gli altri incontri sulle diverse aree del siderurgico

Redazione Corriere di Taranto

pubblicato il 20 Aprile 2020, 21:24

Sono iniziati oggi gli incontri di ‘area’ nello stabilimento ArcelorMittal di Taranto tra azienda e sindacati per l’aggiornamento della gestione della Cassa integrazione ordinaria con la causale Covid-19, chiesta dalla multinazionale per un numero massimo di 8.173 addetti.
In merito all’area Acciaieria, l’azienda ha comunicato alle organizzazioni sindacali che l’attuale assetto di marcia non subirà modifiche e che quindi si continuerà a marciare con due colate continue.
Il numero dei lavoratori collocati in Cigo-Covid 19 è così suddiviso: 282 su 304 per il personale di Esercizio (Ese) dell’Acciaieria 1; 39 su 431 per il personale Ese dell’Acciaieria 2; 62 su 109 del reparto IFP-Cob (Indicatori fattori produttivi); 75 su 297 per i Servizi Acciaieria (Sac); 76 su 201 per la Manutenzione elettrica (Mea); 71 su 204 della Manutenzione meccanica acciaieria (Mma). 
Proseguirà domani con due riunioni per Area Ghisa (ore 9.30) e Area Officine centrali, Magazzino e Staff (ore 14) e dopo domani per Area Logistica, Energie e Qualità (ore 9.30) e Area Laminazione (ore 14.30).

Aggiornamenti dallo Slaicobas sc per lavoratori, disoccupati, precari, ecc. sulle misure di aiuti a sostegno del reddito, e le nostre richieste in merito alle direttive del governo.

I soldi promessi dal Governo  per i lavoratori in difficoltà ancora non arrivano

Sono circa 100mila  le pratiche. E si teme già che i 3,2 miliardi non basteranno.
Circa la metà degli importi dovrebbe essere stata anticipata dalle aziende e un’altra metà sarà pagata entro maggio o comunque entro 30 giorni dalla domanda.
Per quanto riguarda invece la Cassa integrazione in deroga, l’Inps sta raccogliendo le domande che iniziano ad arrivare dalle Regioni e iniziando a pagare. Al momento sono 11 le Regioni che stanno provvedendo all’invio dei dati.

Gli unici lavoratori dipendenti del settore privato che hanno potuto incassare denaro ad aprile sono quelli di aziende che hanno avuto liquidità per anticipare loro gli stipendi.

Gli ammortizzatori  saranno utilizzati per sospensioni o riduzioni dell'attività lavorativa dal 23 febbraio e fino al 31 agosto (quest'ultimo termine per Cigo e Fis, mentre per la Cigd decidono le Regioni).
I lavoratori  assunti successivamente alla data del 23 febbraio 2020  sono esclusi dalla normativa.

Per chi deve fare domanda di Naspi
Per agevolarne la presentazione, in considerazione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19, per gli eventi di cessazione involontaria dall’attività lavorativa verificatisi a decorrere dal 1° gennaio 2020 e fino al 31 dicembre 2020, i termini di presentazione della domanda  sono ampliati da 68 a 128 giorni.

La gestione dell’emergenza coronavirus da parte del governo sta peggiorando le disuguaglianze che erano già presenti nel mondo del lavoro.

Le inconsistenti misure di aiuto degli ammortizzatori sociali CIGO, CIGD, FIS  sono insufficienti a garantire il diritto di sopravvivenza.

La priorità è ridurre ad un unico strumento che garantisca reddito per tutti, al 100% della retribuzione.
Si deve pretendere che, a prescindere dalla tipologia di ammortizzatore sociale, le aziende devono essere messe nella condizione di anticiparne interamente l' importo.

Devono rientrare nel diritto al salario e un reddito dignitoso anche tutti quei lavoratori che oggi sono esclusi dagli ammortizzatori sociali (badanti, lavoratori dello spettacolo, che con la fesseria del mini reddito di emergenza intanto fanno la fame).

Con la paga di marzo i lavoratori avrebbero dovuto trovato un un bonus, una tantum, di 100 €. Al momento non ci risulta che tale somma sia stata inserita.

Chi non lavora, chi è disoccupato chi ha avuto l'orario ridotto, i precari,  le donne che si occupano della cura degli  anziani, che al Sud versano già in condizioni drammatiche devono essere aiutati.

Inoltre vanno bloccati gli affitti e i pagamenti delle utenze.

Le ditte degli appalti di pulizie, in particolare quelle che operavano nelle scuole statali, stanno mandando ai lavoratori sospesi lettere con ricollocamenti assurdi tipo spostamenti di 400/500 km per un lavoro di 3 ore al giorno!
E ai lavoratori che naturalmente sono costretti a rifiutarsi, chiedono con un accordo sindacale di licenziarsi con giusta causa, e così precludono la possibilità di un ricollocamento o di accedere all'internalizzazione.

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Con il massimo rispetto, noi e i lavoratori, delle misure di sicurezza

Asili - Garantire continuità del lavoro e salario al 100% fino ad aperture

Da notizie che arrivano in Puglia sembra che sia molto difficile che i nidi e le scuole materne aprano entro l'estate, si parla di autunno, con possibili prescrizioni su un massimo di presenze e distanze di sicurezza, trattandosi di un settore lavorativo a stretto contatto con i bambini più piccoli.
Questa precauzione può anche essere giusta.
Ma il problema è tutelare le lavoratrici e i lavoratori.
Facciamo il caso di Taranto. Per le lavoratrici degli asili comunali - più di 80 - occupate nei lavori di pulizia e ausiliariato, che sono a casa da metà marzo, e il cui contratto di appalto scade il 30 giugno, mentre non è stata completata la procedura del nuovo appalto (e questo non c'entra certo col coronavirus, ma con inispiegabili tempi lunghi dell'Amministrazione comunale), cosa accadrà?
Se non viene assicurata la continuità comunque del rapporto di lavoro (al di là della ripresa o meno del servizio) prima del 30 giugno, le lavoratrici rischiano di essere licenziate senza più poter godere della clausola sociale per il passaggio diretto e immediato alla eventuale nuova ditta a settembre.
Le lavoratrici, che già ora stanno perdendo sul salario, già misero, sia per i tempi di corresponsione della FIS (per marzo hanno preso solo il 50%), sia perchè questo ammortizzatore sociale copre l'80% della reptribuzione (e il Comune interessato dallo Slai cobas a integrare il 20% - dato che le somme del costo del lavoro erano già in bilancio - a tuttora non ha risposto nulla), rischiano di trovarsi senza neanche questo ammortizzatore sociale dopo giugno.

TUTTO QUESTO NON PUO' SUCCEDERE!
Lo Slai cobas sc chiede:
- che prima della scadenza del contratto in corso vi sia formalizzazione della continuità lavorativa;
- che sia garantito il salario ai lavoratori per l'intero periodo di emergenza coronavirus
- siano accellerate le procedure per la Fis, con l'integrazione al 100%.

Senza risposte, dopo il 4 maggio, rispettando tutte le prescrizioni per il coronavirus, le lavoratrici si recheranno a Palazzo di città.

Bonus 100 euro - ma ancora i lavoratori non lo hanno ricevuto

CORONAVIRUS: GRAVE ATTO INTIMIDATORIO! ACCADE A CASTELLANETA (TA)

A proposito di controlli oltre il limite, forse a molti è sfuggita una agghiacciante storia accaduta nella nostra Provincia.

Siamo a Castellaneta nel giorno di Pasqua, dove uomini in tenuta paramilitare (divise verdi ERA AMBIENTE) effettuano arbitrariamente controlli a chiunque camminasse in Paese e a Castellaneta Marina. Chiedono documenti (a che titolo?), scattano foto ed intimoriscono con modi autoritari chi è in strada. A guidare la squadra è il leghista Leonardo Galante.
Cosa ancora più grave è che sia l'amministrazione comunale di Castellaneta, che il comandante locale dei vigili, sono a conoscenza di tale circostanza. Tutti i protagonisti di questa vicenda imbarazzante condividono, infatti, una chat WhatsApp di 20 persone nella quale vengono riportati i risultati di tale "strana" operazione e vengono scambiate foto ed informazioni di potenziali trasgressori.

La storia sarebbe già sufficientemente grave, ma a rendere il tutto ancora più  intollerabile sono i messaggi che si scambiano questo pseudo sceriffo, Leonardo Galante, ed un Assessore di Castellaneta (una "spia", loro malgrado, pubblica gli screenshot della chat WhatsApp).
"Li ho fatti piangere" riferito a dei minorenni e "Li ho fatto conoscere il mio cane" riferito ad alcuni extracomunitari... tra le frasi più ignobili.

Insomma una storia vergognosa che ci auguriamo abbia conseguenze politiche e giudiziarie sui responsabili. Facciamo girare‼
(Ringraziamo per la segnalazione l'amico Luca Contrario)
Sardine tarantine

MARTEDI' 21 APRILE LA SEDE SLAI COBAS SC E' APERTA DALLE 18 ALLE 19,30 - con il massimo rispetto, noi e i lavoratori, delle misure di sicurezza

Slai Cobas su appalti comunali: “Non si licenzino i lavoratori” - pubblicato su Corriere di Taranto

Lo SLAI COBAS per il sindacato di classe scrive al Comune di Taranto in merito alla gestione degli appalti in scadenza

Redazione

pubblicato il 16 Aprile 2020

“Negli appalti comunali in scadenza, alcune ditte stanno procedendo al licenziamento degli operai, vedi ditta per il verde in Arsenale, nonostante che il Dpcm “Cura Italia” sospende per due mesi ogni licenziamento individuale e collettivo per motivi oggettivi. L’Amministrazione comunale, molto impegnata e celere nel controllo verso la popolazione di Taranto per il rispetto delle misure di sicurezza, dello “stare tutti a casa” (cosa necessaria), non è altrettanto impegnata a tutelare la continuità del lavoro dei lavoratori degli appalti”. E’ quanto denuncia in una nota lo SLAI COBAS per il sindacato di classe.
“Si approssimano altre scadenze di contratti di appalto, in primis quello degli asili (pulizia e ausiliariato) con più di 80 lavoratrici, e quello del decoro urbano con 21 lavoratori (ex Pasquinelli) –

ArcelorMittal - non aspettiamo di sapere di altri compagni di lavoro contagiati...

Marx-Capitale - Coronavirus: far avanzare la chiarezza e la coscienza teorica per avanzare nella pratica

Dopo la lezione-conferenza tenutasi il 26 marzo, con la partecipazione collegata di operai, lavoratori, militanti di diverse città italiane, che è parte e sostituisce in questa fase i 'gruppi di formazione operaia' attivi negli ultimi 2 anni per iniziativa di Proletari Comunisti,

ora è il tempo di lavoratori, lavoratrici, e militanti che con interventi, e domande entrano in campo, chiedendo risposte scientifiche per orientarsi e costruire la loro autonomia proletaria nel mare delle fake news consapevoli o inconsapevoli che ammorbano il mondo operaio e proletario, anche quando si travestono da posizioni di classe o comuniste

Di Marco ha cominciato a tessere la tela delle risposte in un lavoro in progress che continua con altri due appuntamenti - è disponibile una nuova registrazione per chi la richiedesse sempre a pcro.red@gmail.com. 

Lo stile di lavoro del gruppo prevede che i partecipanti e tutti coloro che seguono la lezione, possano intervenire successivamente con quesiti, commenti, interventi in forma scritta e inviati a 

pcro.red@gmail.

Se pure volta alla formazione di base dei compagni e compagne facenti riferimento a proletari comunisti, i gruppi sono aperti a tutti i compagni che la concepiscono non tanto come 'cultura generale o generico contributo al dibattito' ma servizio al servizio della militanza proletaria e comunista che per noi, come è indicato nella puntata di FORMAZIONE OPERAIA on line di giovedì 16, significa militanza al servizio del popolo in senso marxista-leninista-maoista.

Porte aperte, per così dire... ma non spalancate!

la lezione iniziale del 26 marzo la trovate su

https://drive.google.com/open?id=14xabDamk1Ajob8k2h7zqCLnvXVQx9Hqf

AUCHAN/CONAD - Le lamentele dei sindacati confederali hanno partorito... GLI STESSI ESUBERI DI PRIMA E CASSAINTEGRAZIONE - Serve il sindacato di classe

Lo Slai cobas sc invita le lavoratrici e i lavoratori a non accettare questo accordo. 
Per chi non vuole piegare la testa: Slai cobas per il sindacato di classe è pronto ad organizzare le necessarie iniziative.
Martedì 28 aprile siamo aperti, dalle 18 alle 19,30, via Livio Andronico, 47 Taranto con la presenza del legale. 
Per info: slaicobasta@gmail.com - 3475301704 

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Ex Auchan, intesa Conad-sindacati. Arriva Decathlon?

L'accordo odierno segue l'intesa raggiunta al ministero del Lavoro la scorsa settimana. Resta il nodo dei 70 esuberi

Gianmario Leone - Corriere di Taranto

pubblicato il 15 Aprile 2020, 21:40

E’ stato trovato l’accordo tra il gruppo Conad e le organizzazioni sindacali di categoria della Puglia, per la cassa integrazione straordinaria per crisi aziendale per gli ipermercati di Taranto e Casamassima. L’intesa è stata raggiunta oggi in videoconferenzaa Bari, alla quale hanno partecipato i segretari regionali di Filcams Cgil, Barbara Neglia, Fisascat Cisl, Antonio Arcadio e Uiltucs Uil, Giuseppe Zimmari e l’Ugl di Taranto con Alessandro Calabrese. Presenti i rappresentanti di Ermes srl (società del network del gruppo Conad) e la task force regionale sulle crisi occupazionali guidata da Leo Caroli...
L’accordo, valido sia per i punti vendita di Taranto che di Casamassima, prevede la cassa integrazione straordinaria per crisi aziendale (comunicata da Conad ai sindacati lo scorso 12 febbraio) con decorrenza dal 6 aprile e per una durata massima di nove mesi sino al prossimo 31 dicembre, entro il limite del 50% delle ore lavorabili, su base media trimestrale, con rotazione tra i lavoratori.
Ricordiamo che si parla del futuro di 189 lavoratori dell’ipermercato di Taranto, per 90 dei quali ad inizio febbraio la nuova società aveva prospettato esuberi. Dopo quegli ultimi due, il numero è sceso a 70, ma siamo ancora davanti a numeri importanti.
Il primo problema da affrontare sarà la ricollocazione lavorativa di coloro i quali saranno posti in esubero. Che è stato confermato saranno individuati tra le unità lavorative addetti alle vendite: di cui 156 inquadrati col quarto livello del contratto collettivo nazionale, 11 col terzo, 1 col secondo e 1 amministrativo. Esuberi dovuti anche al minor costo del lavoro che in Conad è pari al 12% mentre in Auchan era del 18%.
Gli esclusi dalla procedura saranno i capireparto, caposettore, direttore e addetti di parafarmacia. In particolar modo la catena di comando non sarà toccata da esuberi o collocazione in cassa integrazione per crisi aziendale, anche se per loro l’azienda ha posto come unica condizione lo sposare in toto la mission aziendale di Conad, ovvero i nuovi criteri aziendali. Resta la possibilità dell’incentivo all’esodo, come stabilito dall’accordo quadro raggiungo la scorsa settimana a Roma (e che prevede: un incentivo non inferiore ai 26mila euro per i livelli V e VI della rete commerciale ed ai 34mila euro per il III ed il IV livello delle sedi... non potrà essere inferiore ai 16mila euro per i part-time della rete di vendita)...
“...sarà prevista una riduzione al massimo del 50% con rotazione tra i lavoratori. Sono previsti incontri di verifica sull’applicazione dell’Ammortizzatore Sociale ed è stata programmata un’altra serie di incontri per quello che sarà il futuro della vertenza dopo il 31/12/2020 anche con gli strumenti delle  ricollocazioni e riqualificazioni professionali, con l’obiettivo da parte della Filcams CGIL di evitare esuberi. Ringraziamo tutta la Task Force occupazionale della Regione Puglia che ha reso possibile l’incontro delle differenti posizioni sindacali e aziendali con una efficace mediazione” comunicano dalla Filcams Cgil di Taranto.
L’ultima novità, vedrebbe l’arrivo della catena Decathlon che avrebbe opzionato parte degli spazi lasciati liberi da Conad. L’insediamento, a causa anche dell’emergenza sanitaria prodotta dal Covid-19, dovrebbe avvenire nei primi mesi del 2021. Ricordiamo infatti che per quanto riguarda la volumetriadelle superfici su cui sorgono gli ipermercati, Conad ha strutture pari a 6mila metri quadrati: questo comporterà ad esempio che il sito di Taranto subirà una riduzione dagli attuali 8,4mila metri quadrati a 6,4mila.