venerdì 4 luglio 2014

SENTIERI di morte...

L'Istituto superiore di Sanità ha pubblicato un aggiornamento dello Studio SENTIERI, di cui nelle prossime ore pubblicheremo il testo o stralci di esso. 
Sin da ora facciamo riferimento all'articolo apparso su TarantoOggi in data odierna, a firma di Gianmario Leone, che evidenzia in particolare l'aumento del 21% rispetto alla media nazionale della mortalità infantile. 
E' un dato davvero drammatico, ben noto in città nei suoi concreti effetti e che i cittadini, in particolare famiglie, donne del quartiere Tamburi e delle altre zone inquinate denunciano a gran voce ogni volta che hanno l'occasione di parlare in televisione, ai giornali, ecc. 
All'emergenza ambientale che permane per responsabilità di Stato, padroni e governo, si lega un'emergenza sanitaria che non ha trovato finora nessuna soluzione e nessun provvedimento. 
Noi vogliamo che venga dichiarata esplicitamente questa emergenza sanitaria, vengano attivate e costruite strutture sanitarie d'emergenza nei quartieri più colpiti dall'inquinamento. 
Abbiamo proposto che sia Emergency ad intervenire direttamente e Gino Strada in diverse occasioni ha dato la sua disponibilità. Abbiamo richiesto insieme ad altri - i Liberi e pensanti hanno raccolto firme per questo - che ci sia un'esenzione immediata dei ticket per medicine, ricoveri, analisi, che ci sia uno screening mirato, innanzitutto verso i bambini, donne, cittadini del quartiere Tamburi ed altri limitrofi, verso gli operatori del cimitero, oltre che naturalmente verso gli operai dell'Ilva e dell'Indotto. 
Ma a differenza dei Liberi e pensanti noi non pensiamo che questo si ottenga con le firme, bensì con lo sciopero generale ad oltranza che paralizzi tutta la città, le strade, la ferrovia, oltre che naturalmente la fabbrica.

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Infine, ribadiamo che operai, cittadini, anche a nome delle loro famiglie e dei loro bambini, hanno diritto a giustizia e risarcimenti nel processo a padron Riva e complici, per questo devono costituirsi parte civile, devono partecipare dentro e fuori le aule del tribunale, per imporre il primato della salute, della vita, del lavoro sulla logica del profitti e dei servi del profitto padronale, per trasformare anche il processo in un processo popolare che sancisca quello che è giusto: PADRONI E COMPLICI IN GALERA, OPERAI IN FABBRICA RISANATA, QUARTIERI BONIFICATI perchè la salute è un diritto primario che non si tocca! In un percorso che dice chiaro che NOCIVO E' IL CAPITALE NON LA FABBRICA, che IL POTERE DEVE ESSERE OPERAIO E POPOLARE e non dei padroni, il loro Stato, i loro governi. 

ILVA: Sciopero con manifestazione revocato - confusione aumentata - serve il decreto operaio a tutela dei lavoratori

In un incontro notturno con il Ministro Guidi i sindacati confederali hanno ottenuto assicurazioni che oltre gli stipendi di luglio, sarebbero stati pagati i premi di produzione e, di conseguenza hanno deciso di revocare lo sciopero con manifestazione nazionale Roma dell'11 luglio, pur restando in piedi, non precisate, iniziative sindacali locali a Genova, Novi Ligure e Taranto.
L'incontro con il Min. Guidi si è reso necessario perchè il precedente incontro con il commissario Gnudi era stato estremamente insoddisfacente e non era andato oltre l'assicurazione dei pagamenti degli stipendi di luglio.
In seguito a questo, gli operai dell'Ilva di Genova sono scesi in sciopero e in corteo, occupando i binari della stazione di Cornigliano, mentre all'interno dell'Ilva di Taranto si è vissuta una giornata di mobilitazione di base degli operai e di contrasti delle organizzazioni sindacali.
A Taranto, innanzitutto una parte degli operai è scesa in sciopero autonomamente rivendicando il premio di produzione; i sindacati a fronte di questo sciopero si sono divisi tra chi lo ignorava e chi voleva dargli una copertura sindacale, soprattutto a fronte di un diktat aziendale che chiedeva l'immediato blocco dello sciopero altrimenti l'azienda avrebbe fatto partire sanzioni disciplinari fino alla messa in libertà. La questione è rientrata fondamentalmente con la notizia dell'incontro serale a Roma.
Ma occorre dire che in tutta la fabbrica e in alcuni reparti nelle assemblee non si è parlato solo dei premi di produzione, ma anche di questioni legate alla salute, ai casi di tumori in carpenteria e alla possibilità che queste situazioni coi possano essere anche in altri reparti. La contestazione operaia ha imposto la sospensione dell'intervento del sindacalista della Cisl, Castronuovo.
Questa cosa ha innescato ulteriori contraddizioni tra i sindacati. Fiom e Uilm, secondo notizie pervenuteci, volevano ritornare al LAF dove vi era stata la contestazione, la Fim no. Ma per comprendere che le divisioni e le diverse posizioni non sono patrimonio di un sindacato rispetto ad un altro, la Fim proponeva di fare le assemblee anche con l'Usb rispetto alla posizione degli altri sindacati.
Una situazione confusa che permette a padroni, commissari, ministri di mantenere il controllo della fabbrica e pilotarla verso soluzioni che restano a favore dei padroni.
Lo Slai cobas ha già chiarito la sua posizione. Noi non aderivamo per chiarezza allo sciopero dell'11 e alla manifestazione di Roma, ma non  perchè siamo contrari allo sciopero generale e alla manifestazione a Roma, ma perchè riteniamo che debbano essere fatte sulla piattaforma del decreto operaio, che è l'unica che raccoglie le istanze che gli operai in maniera confusa stanno portando avanti anche con la loro mobilitazione e che vanno bene al di là delle parole d'ordini parziali delle Usb e altre realtà presenti in fabbrica.

Sulla situazione interna nei reparti, da Carpenteria a Ome, ecc., abbiamo già chiarito, con esposti, denunce, che in attesa degli esami i reparti devono essere fermati e l'attività produttiva ridotta.
Comunque alla luce degli ultimi avvenimenti, lo slai cobas conferma che non parteciperà a nessuna delle iniziative in corso, nè l'11, nè in altra data se esse non saranno sulla piattaforma del decreto operaio.

SLAI COBAS per il sindacato di classe - ilva

giovedì 3 luglio 2014

Lo stato di agitazione alla Pasquinelli conquista un primo risultato!

I lavoratori e le lavoratrici della Pasquinelli addetti alla selezione differenziata, già da ieri non toccano più i rifiuti organici.
Questo è stato il risultato dello stato di agitazione indetto dallo slai cobas da più di una settimana e del duro confronto/scontro che c'è stato ieri nell'incontro con il pres. Cangialosi dell'Amiu, in cui i rappresentanti dello slai cobas della Pasquinelli hanno detto netto e chiaro che loro attendevano massimo una settimana, poi non avrebbero più aperto e buttato le buste piene di rifiuti organici, dove negli ultimi giorni spesso si sono trovati cadaveri di gatti in putrefazione, vermi, ecc.
Questa determinazione ha spinto nella stessa giornata di ieri l'Amiu ad anticipare quanto richiesto dai lavoratori slai cobas.

Questa è un'altra vittoria - sia pur piccola, perchè tante altre condizioni di lavoro a rischio per la salute devono cambiare alla pasquinelli, perchè altre attività devono cessare dato che non sono previste dal loro contratto, perchè vogliamo un elevato aumento dei lavoratori e dei turni (e non le 2 unità su cui a fatica si è impegnato Cangialosi) - dopo altri risultati ottenuti nei mesi scorsi, uno tra tutte le docce e spogliatoi alle donne; a testimoniare che solo la lotta paga.

E, per questo, la lotta deve continuare per ottenere altri risultati sul fronte posti di lavoro e condizioni contrattuali

Lunedì ne sentiremo delle belle... o delle balle? Iniziativa Comune-Amiu sulla raccolta differenziata.

(da InchiostroVerde)
Lunedì 7 luglio. alle 11, nel Salone degli Specchi di Palazzo di Città, il sindaco di Taranto, Ippazio Stefàno, e il presidente dell’Amiu, ing. Federico Cangialosi, incontreranno la stampa per descrivere le attività messe in campo per incrementare la percentuale di raccolta differenziata in città. Saranno resi noti i dati di giugno e anticipate alcune delle novità che caratterizzeranno il futuro della gestione integrata dei rifiuti a Taranto.

Ilva - Stipendi ci sono per luglio, ma premio di produzione no


anche dall'incontro con GNUDI nessuna reale garanzia per il futuro

Lo Slai cobas per il sindacato di classe non aderisce allo sciopero dell''11 luglio, né alla manifestazione di Roma perchè non vogliamo un altro decreto pro-azienda.


Noi pensiamo che se sciopero vi deve essere è per il
"decreto operaio" sulla piattaforma che da tempo proponiamo ai lavoratori e che deve sancire

nessun operaio deve andare a casa!
tutti gli operai devono essere impiegati nella messa a norma della fabbrica obbligatoria, che è possibile !

salari e diritti non si toccano e devono essere garantiti per legge, sia che si lavori o che non si lavori per messa a norma
la prima messa a norma è garantire la sicurezza degli operai durante questo periodo di marasma,confusione,cambio o integrazione di proprietà, lavori di messa a norma

in una fabbrica insalubre e nociva come l'Ilva in questa situazione non si può stare e lavorare per tanti anni ma 20-25 anni bastano, con estensione, quindi, a tutti gli operai ILVA-INDOTTO dei benefici pensionistici e con l'applicazione di un nuovo contratto siderurgico


la salute è un diritto intoccabile per operai e cittadini, per cui servono visite mediche mirate, cure sanitarie gratuite, ospedale e strutture d'emergenza sanitarie - affidate eventualmente ad Emergency -per fronteggiare la
situazione in fabbrica e nei quartieri inquinati
da bonificare con molti più soldi di quanto finora stanziati e mettendo a lavoro i tanti disoccupati


SI SCIOPERA E SI VA EVENTUALMENTE A ROMA PER QUESTO, NON PER ESSERE
ANCORA BURATTINI PRO AZIENDA


slai cobas per il sindacato di classe taranto
via rintone 22 ta
slaicobasta@gmail.com
LUGLIO 2014
INFO 347-5301704

mercoledì 2 luglio 2014

LA CISL FA IL PAPPAGALLO DELL'AMIU

PER CHI HA ORECCHI PER SENTIRE E TESTA PER PENSARE.

Questa mattina nell'incontro con Amiu e L'Ancora c'era anche un rappresentante esterno della Cisl, convocato da Alfeo.
Questa presenza prima di tutto era inopportuna visto che l'incontro è stato richiesto solo dallo slai cobas e a seguito dello stato di agitazione dei lavoratori dello Slai cobas  - e la cisl e i suoi lavoratori iscritti non possono usare pro domo propria la lotta degli altri - perchè così i lavoratori slai cobas possono anche rischiare sanzioni disciplinari e la cisl ne ottiene solo i frutti senza fare neanche mezza lotta.
QUESTO NON SUCCEDERA' PIU'! SE GLI INCONTRI LI CHIEDE LO SLAI COBAS NON DEVONO ESSERCI ALTRI SINDACATI!

Ma soprattutto questa presenza si è dimostrata - come da tempo noi denunciamo - negativa.
Il rappresentante della Cisl più di una volta, e soprattutto su questioni di fondo, è intervenuto per dare ragione a Cangialosi:
- sull'aumento dei lavoratori attualmente e sul fatto che in futuro l'automazione della selezione della differenziata non avrà bisogno di più personale;
- sulla raccolta differenziata che se non viene fatta bene è colpa dei cittadini;
- sul fatto che questa raccolta non deve essere fatta da nuovo personale/disoccupati perchè l'Amiu avrebbe personale in esubero, per i servizi del verde tolti;
- sul fatto che, come dice Cangialosi, anche in altre città agli impianti di selezione arriva la differenziata/l'organico.

L'Amiu oggi aveva nella Cisl un aiuto a perseguire la sua scandalosa e fallimentare politica!

Per fortuna, i 2 lavoratori presenti iscritti alla Cisl non potevano non dire le stesse cose che dicevano i lavoratori dello Slai cobas...

MA. Si è dimostrato anche questa mattina come sia stato e sia sbagliato, controproducente, che una parte dei lavoratori che hanno fatto la lotta che hanno conquistato il posto di lavoro con lo slai cobas e con una forte unità con gli altri lavoratori, siano da qualche mese passati alla Cisl, che prima non si è mai interessata di loro che lottavano per il lavoro e ora parla in nome e per conto dell'Amiu, e che in tutti i posti di lavoro e a livello nazionale piuttosto firma accordi per licenziamenti, cassintegrazione, riduzioni d'orario, ecc.
Questa presenza è fortemente deleteria, impedisce l'unità di tutti i lavoratori, quanto mai oggi, invece, necessaria per difendere posto di lavoro, tutela delle condizioni di lavoro e della salute, miglioramenti contrattuali.

SLAI COBAS per il sindacato di classe
TA. 2.7.14

Amiu/Pasquinelli: incontro iniziato male e finito con risultati ancora insoddisfacenti

A seguito dello stato di agitazione indetto dallo slai cobas dei lavoratori della Pasquinelli, questa mattina incontro con il presidente Cangialosi dell'Amiu e il pres. de L'Ancora.

Un incontro iniziato male e finito con inadeguati e ancora non soddisfacenti risultati.

Cangialosi all'inizio, all'esigenza di aumento dei lavoratori alla selezione della differenziata, ha risposto sostenendo che lì dove per assenze varie (malattia, ferie, infortunio, ecc.) si andasse al di sotto delle 8 unità sul nastro, l'Ancora doveva mandare alla Pasquinelli altro suo personale spostandolo dagli altri lavori (es. pulizia mercati, spiagge, ecc.). Una vera provocazione, sia per i lavoratori della pasquinelli, sia per gli operai da trasferire di punto in bianco in una realtà lavorativa complessa in cui occorre formazione ed esperienza.
Quindi, a fronte del fatto che è stato ribadito dallo slai cobas che la carenza di personale non riguarda affatto situazioni "eccezionali", ma è ordinaria, il presidente dell'Amiu si è impegnato ad aumentare tra una settimana il contratto di appalto con la cooperativa che dovrà portare all'assunzione di 1/2 lavoratori.
Siamo comunque ancora molto al di sotto dell'effettive necessità che dovrebbero essere di almeno 4 lavoratori per turno.
Addirittura per il futuro l'Amiu parla di automazione della selezione che porterebbe a una minore esigenza di personale, pur in presenza di maggiore differenziata...

Nell'incontro si è affrontato poi la questione dello scarto di tonnellate di rifiuti organici (dove si trova di tutto, anche carcasse di animali, vermi e ultimamente anche zecche e cimici) che da qualche settimana i lavoratori sono costretti a svolgere, aprendo e buttando le buste in un cassone, perchè la discarica non li riceve più, benchè questo compito non sia previsto dal loro contratto che parla di "selezione della differenziata".
Su questo il presidente dell'Amiu ha promesso di risolvere la questione entro una settimana, impegnando nel frattempo un lavoratore del'Amiu all'apertura delle buste.
Nello stesso tempo l'Amiu è sempre sorda rispetto alla nostra denuncia che il vero problema è a monte, nella raccolta differenziata porta a porta non fatta in generale o fatta male a S. Vito, Lama.
A domanda, Cangialosi non ha neanche detto se vi era stato l'aumento di percentuale di raccolta differenziata chiesto dalla Regione entro il 30 giugno, il cui non raggiungimento comporterà una sanzione di 2 milioni di euro con aumento delle tasse per i cittadini. Così come, Cangialosi ha ribadito che la raccolta differenziata nei nuovi tre quartieri Tamburi, Paolo VI e Talsano, verrà fatta spostando personale Amiu e non organizzando un servizio ad hoc, con personale formato, anche per "formare" i cittadini.

L'Amiu parla della situazione di raccolta differenziata e di ciclo rifiuti come se a Taranto ci si trovasse di fronte ad una condizione normale, al massimo con piccoli "problemi da aggiustare", e non invece di fronte ad una situazione di emergenza, a rischio ambiente e anche per la salute pubblica, come anche tante denunce di cittadini, nonchè di medici dell'Isde hanno e continuano a documentare.
Una grave irresponsabilità, che ha dietro solo la preoccupazione di taglio dei costi e se ne frega della situazione della città e dei lavoratori.

I lavoratori Pasquinelli dello slai cobas, attenderanno una settimana per vedere se quantomeno le poche cose promesse verranno mantenute. In caso contrario riapriranno lo stato di agitazione. 
In questa settimana lo slai cobas terrà un'assemblea sul posto di lavoro.