Effer: l'Inps dà ragione al Cobas Effer, ma l'azienda tiene ancora in cigs

A seguito esposto fatto a maggio scorso da parte dello Slai cobas Effer, l'Inps ha ritenuto non legittima la cassintegrazione straordinaria fatta, da dicembre 2011 a dicembre 2012, dalla Effer spa – impresa metalmeccanica produttrice di gru, con circa 100 operai, perchè l'azienda aveva già superato negli anni precedenti il limite consentito di cig, ma soprattutto, perchè l'azienda mentre teneva in cigs per “crisi aziendale” ha aumentato rispetto al passato il proprio fatturato, e mentre teneva fermi parte dei propri dipendenti con danno salariale, appalta buona parte della produzione sia ad una ditta esterna, la CGM srl, sia ad una interna, la Ser-Tour.

Questo conferma in pieno quanto da mesi denuncia lo Slai cobas Effer.

Questa cigs illegittima è stata possibile grazie al consenso dato da Fim, Fiom, Uilm con un accordo del dicembre del 2011, e sempre confermato nonostante la realtà dei fatti e la denuncia degli operai.

Nonostante questa decisione dell'Inps, la Effer continua tuttora imperterrita a tenere lavoratori sospesi, a mettere sempre gli stessi lavoratori in cigs con una politica fortemente discriminatoria, mentre più di prima esternalizza buona parte della produzione, e mentre la produzione è aumentata, tanto che gli operai dicono che se tutta la produzione avvenisse in azienda, la Effer dovrebbe assumere nuovi operai!

Interna a questa azione della Effer spa e al fatto che solo lo slai cobas effer rompe gli equilibri direzione aziendale/sindacati confederali, è la discriminazione che la Effer attua nei confronti dello slai cobas, rifiutandosi di incontrarlo in azienda, ma solo all'esterno e continuando a pretendere di trattare solo con Fim, Fiom e Uilm, dando allo slai cobas al massimo informazioni, nonostante che lo Slai cobas effer è da mesi il primo sindacato per numero di lavoratori iscritti.

Lo Slai cobas Effer ha chiesto per il 9 novembre un incontro con l'Azienda per chiedere:

il rientro di tutti i lavoratori ancora in cigs

il pagamento ai lavoratori posti in cigs da dicembre della differenza tra la retribuzione e l'indennità di cigs corrisposta, attesa la decisione dell'Inps

il pieno riconoscimento dello slai cobas in tutti gli incontri e trattative e per tutti i diritti sindacali, a partire dalle assemblee in fabbrica.

TA – 1.11.12

SLAI COBAS EFFER

RSA Miccoli Gregorio e Maimone Giovanni