Ispettorato del Lavoro: le lavoratrici degli asili fanno attività di ausiliariato

Mentre continua lo stato di agitazione delle lavoratrici slai cobas degli asili comunali, per il riconoscimento, in termini di aumento delle ore giusto livello retributivo, dell'attività di ausiliariato, che sta creando notevoli disagi nelle scuole,
è arrivata una conferma importante della giustezza della loro richiesta:

L'Ispettorato del lavoro, a cui avevano fatto denuncia le lavoratrici dello Slai cobas, a conclusione dei suoi accertamenti ha scritto che:
"dagli accertamenti emerge che per tutta la durata dei rapporti di lavoro, le lavoratrici, pur svolgendo le normali e richieste attività di pulizia, attendevano, in maniera continua e caratterizzante, anche ad attività di ausiliariato in senso stretto, come indicate nel medesimo capèitolato speciale d'appalto. Di conseguenza, ai sensi del CCNL applicato dall'azienda... alle lavoratrici per tutto il periodo oggetto di accertamento, deve essere applicato il parametro retributivo 115 corrispondente al profilo 1, e.s. 1.9, dellivello II, che inquadra gli operai addetti ai servizi di ausiliariato in ambito scolastico...".

DI conseguenza l'Ispettorato ha conteggiato tutte le differenze dovute alle lavoratrici. E poichè la ditta è attualmente in liquidazione, ha richiesto al Comune di corrispondere direttamente alle lavoratrici tali differenze.

E' un importante risultato frutto della battaglia che da tempo lo Slai cobas per il sindacato di classe sta portando avanti. Dimostra che Amministrazione comunale e ditte operano in aperta violazione delle norme contrattuali. 

MENTRE GLI ALTRI SINDACATI NON FANNO NULLA, DI FATTO ACCETTANDO L'ILLEGALITA' DELLA ATTUALE SITUAZIONE, LE LAVORATRICI DELLO SLAI COBAS HANNO INVECE CONQUISTATO UN PRIMO SIGNIFICATIVO RISULTATO - E ANDIAMO AVANTI PER OTTENERE TUTTI I NOSTRI DIRITTI.
 

Dalla Gazzetta del Mezzogiorno

Ora questo riconoscimento deve essere anche oper l'appalto in corso da parte della Ditta Servizi Integrati.
Non solo. Se le lavoratrici fanno sia lavori di pulizie che di ausiliariato, non possono fare doppio lavoro sempre con il vergognoso orario di 1 ora e 50 minuti al giorno (anche questo in violazione del CCNL che stabilisce: minimo 14 ore alla settimana), ma occorre aumentare l'orario di lavoro.

PER QUESTO LO STATO DI AGITAZIONE CONTINUA!

Esso ha già ottenuto un incontro con la Ditta e un'attivizzazione di alcuni consiglieri comunali.

Ma in Comune ancora latita...